![](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/10/IMG_6278-300x200.jpg)
![](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/04/IMG_6901-1024x683.jpg)
«ИЗМЕРЕНИЕ 52. ФЛАГМАНЫ ОБРАЗОВАНИЯ. МУНИЦИПАЛИТЕТ» | ПУТЬ К УСПЕХУ
17 апреля 2022 года продолжилась программа проектно–образовательного интенсива для управленческих команд школ муниципальных районов, муниципальных и городских округов Нижегородской области на площадке Marins Park Hotel в Нижнем Новгороде.
В течение всего дня участники Интенсива решали кейсы, включающие ключевые профессиональные вопросы системы образования. Кейс-сессия была разбита на две части: мини-кейсы и базовые кейсы. Мини-кейсы представляли живые ситуации, требующие определения корневой проблемы и выработки быстрых управленческих решений. Главная задача мини-кейсов — выработка нестандартных или оптимальных управленческих решений или набора мероприятий, влияющих на решение проблем и устранение возможных рисков. Каждый новый мини-кейс вводил определенное условие, которое усложняло задачу выработки эффективного решения и максимально приближало к реальности. Базовые кейсы нацелены на выработку практических (прикладных) решений для каждого муниципалитета в части разработки аналитического блока будущей стратегии трансформации системы образования или интегрированной программы обучения управленческого звена каждого муниципалитета. Кейсы вызвали оживленную реакцию участников, которые провели аналогии с теми задачами, которые они решают каждый день.
![IMG_6636](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/04/IMG_6636-1024x683.jpg)
![IMG_6909](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/04/IMG_6909-1024x683.jpg)
![IMG_7161](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/04/IMG_7161-1024x683.jpg)
![IMG_7170](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/04/IMG_7170-1024x683.jpg)
![IMG_7203](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/04/IMG_7203-1024x683.jpg)
![IMG_7246](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/04/IMG_7246-1024x683.jpg)
![IMG_7264](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/04/IMG_7264-1024x683.jpg)
![IMG_7308](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/04/IMG_7308-1024x683.jpg)
Программу дня продолжила сквозная базовая лекция «Стратегическое видение развития организации», которую читала Ольга Осипова, доцент кафедры общего и стратегического менеджмента НИУ ВШЭ.
Наполнил красками первый день Интенсива образовательный блок, в который вошли лекции:
— «Инструменты построения эффективной коммуникации: специфика образовательных организаций», спикер Нелли Борышнева, доцент департамента литературы и межкультурной коммуникации НИУ ВШЭ;
— «Эмоциональный интеллект для эффективной работы команды», спикер Оксана Исаева, доцент кафедры организационной психологии НИУ ВШЭ;
— «Как формируется образ будущего?», спикер Михаил Назаров, доцент кафедры венчурного менеджмента НИУ ВШЭ;
— «Эффективная управленческая команда: признаки и принципы взаимодействия», спикер Елена Васильева, доцент кафедры организационной психологии (НИУ ВШЭ).
![](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/04/IMG_6842-1024x683.jpg)
Образовательная часть Интенсива во второй день состояла из лекций:
— «Проектное мышление: почему важно мыслить проектами», спикер Давид Джемалович Цителадзе, доцент кафедры венчурного менеджмента НИУ ВШЭ;
— «Что такое управление ресурсами и как его вести?», спикер Ксения Олеговна Сафронова, доцент кафедры общего и стратегического менеджмента (НИУ ВШЭ)
— «Организационное лидерство или лидер организации», спикер Любовь Сергеевна Данилова, старший преподаватель кафедры общего и стратегического менеджмента (НИУ ВШЭ)
![IMG_7025](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/04/IMG_7025-1024x683.jpg)
![IMG_7062](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/04/IMG_7062-1024x683.jpg)
![IMG_6963](https://izmerenie52.ru/wp-content/uploads/2022/04/IMG_6963-1024x683.jpg)
Завтра участников ожидает продолжение кейс-сессии, но в другом, не менее интересном ключе. Следите за новостями и будьте в курсе всех событий!
Контакты
-
г. Нижний Новгород
ул. Советская, д. 12 - izmerenie52@gmail.com